Come gestire i colleghi carogna
In arrivo la versione italiana del libro The No Asshole Rule di Bob Sutton, (già soggetto di un antico articolo) con il significativo titolo de Il Metodo Antistronzi.
Il sottotitolo recita: «Come creare un ambiente di lavoro più civile e produttivo o sopravvivere se il tuo non lo è».
A beneficio di tutte le sventurate vittime ecco sintetizzate alcune regole dal blog di Sutton e dal libro stesso che ha un (misero) blog dedicato.
- Cambiate lavoro appena potete;
- Distaccatevi emotivamente: evitate il coinvolgimento personale;
- Gli str..i assumeranno altri str..i: evitategli la selezione del personale;
- Liberatevi degli str..i appena potete;
- Trattate gli str..i da incompetenti;
- Il potere genera str..aggine;
- Riducete le differenze gerarchiche almeno nei modi;
- Riflettete su ciò che fate: osservate come gli altri rispondono al vostro comportamento;
- Mettete in pratica e insegnate il confronto costruttivo: dialogo;
- Indicate lo str..o come esempio da non seguire;
- In sintesi: unite a politiche di ampio respiro i piccoli gesti quotidiani.
Parziale disaccordo per il punto 3: lo str..o è spesso una mezza-sega quindi teme simili e persone valide che potrebbero fargli ombra. Gli eviterei la selezione solo per non riempire l’azienda di incapaci.
… e Blair e Bush? Vedi il punto 10.
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libro ben argomentato e di piacevole lettura.
Per chi non fosse contento del lavoro che fa, segnalo “Cento lavori orrendi.Storie infernali dal mondo del lavoro”; finito di leggerlo cambierà idea
beh che dire…di stronzi ce ne sono parecchi….l’unico modo per non prenderlo in continuazione in quel posto è fare lo stronzo a tua volta!può essere scocciante alla lunga,ma dà qualche soddisfazione!!!!!!
il punto 6 è verità pura!