Archivio per operai 2.0
Google miglior posto di lavoro in Italia. Ma chi si ricorda di E-Tree, la «No sleeping company»?
La notizia
Ogni anno Great place to work nomina i migliori ambienti di lavoro tra quelli che hanno partecipato all’inchiesta e per il 2008 in Italia ha vinto Google.
Per partecipare all’inchiesta si paga e viene fatta un indagine sull’azienda e sul gradimento dei dipendenti.
La storiaChi lavora da qualche anno nell’IT si ricorderà sicuramente di E-Tree: «The […]
Legge 123/07: anche il consulente si vende con l’etichetta
La legge 123/07 all’art. 6 stabilisce, in sintesi, che dal 1 settembre:
il personale occupato dall’impresa appaltatrice o subappaltatrice deve essere munito di apposita tessera di riconoscimento corredata di fotografia, contenente le Generalità del lavoratore e l’indicazione del datore di lavoro. I lavoratori sono tenuti ad esporre detta tessera di riconoscimento.Tale obbligo grava anche in […]
«L’arte della guerra» di Sun Tzu. Ma chi è il nemico in azienda?
L’arte delle guerra (Bingfa) è un manuale di strategia militare databile tra il 400 ed il 320 a.C. Non è stato scritto da Sun Tzu (o Sunzi, maestro Sun) ma ne riporta i suoi insegnamenti, infatti ogni capitolo inizia con «Sunzi disse».
Dopo 2400 anni è ancora pubblicato poichè viene spesso presentato come l’oracolo del manager […]
Come gestire i colleghi carogna
In arrivo la versione italiana del libro The No Asshole Rule di Bob Sutton, (già soggetto di un antico articolo) con il significativo titolo de Il Metodo Antistronzi.
Il sottotitolo recita: «Come creare un ambiente di lavoro più civile e produttivo o sopravvivere se il tuo non lo è».
A beneficio di tutte le sventurate vittime ecco […]
Eccellere in eccellenza #2
Continuazione del colloquio di Operaio2.0 vista da Alecci.
Il colloquio {seconda fase, continua da qui}Domanda di Operaio2.0: «Che tipo di prospettive ci sono?»Risposta del responsabile Risorsa Uomo: «Questo è un momento un po’ statico, ma ci sono in vista miriadi di progetti sensazionali; a breve, se tutto va in porto, ci sarà bisogno di una risorsa […]
